3月20日上午10:00，東校區13教C319教室座無虛席，一場聚焦學生職業發展的重要活動——永利6774app手机版官网“化雨”講壇第七講暨職業導師聘任儀式在此熱烈舉行。來自湖北三甯化工股份有限公司的人力資源部主管趙中華，正式受聘為學院職業導師，并帶來了一場主題為《新就業形勢下的求職緻勝法則》的專題講座。
聘任儀式在熱烈掌聲中開啟。學院黨委副書記楊會軍為趙中華頒發聘書，并在緻辭中指出，職業導師的引入搭建了校企溝通的堅實橋梁，對學生職業發展意義重大。職業導師将以豐富的人生經驗、專業的知識和廣闊的視野，為同學們指引職業方向，助力大家開啟精彩的職業生涯。
在随後的講座裡，趙中華以“知己·知彼·緻勝”為脈絡，從職業定位、就業形勢、簡曆制作和職業能力四個關鍵維度展開分享。在職業定位環節，他借助MBTI性格測試、霍蘭德職業興趣測評和SWOT分析矩陣等專業工具，引導學生構建個人職業定位坐标系，還結合本校在三甯化工就職校友的實例，闡述性格與崗位适配的要點。
談及就業形勢，面對2025屆高校畢業生預計達1222萬人的激烈競争，趙中華運用行業大數據繪制就業“熱力地圖”，分析指出傳統化工崗位智能化轉型對複合型人才的需求大增，新能源、新材料領域人才需求呈現爆發式增長，同時提醒大家，在AI賦能時代，高達78%的簡曆智能篩選要求求職者掌握“人機協同”新技巧。
簡曆制作方面，趙中華将優質簡曆比作精心設計的産品，現場拆解行政、研發、市場等不同崗位的簡曆模闆，強調“價值可視化”原則，建議同學們運用STAR法則量化成果，以數據思維代替描述性語言，并針對化工專業特色，指導同學們在實驗項目經曆中體現工藝流程思維，實習經曆突出質量控制意識。
在職業能力方面，趙中華創新性提出“三階能力金字塔”模型，基礎層是化工單元操作等專業技能，中間層為HSE管理、工藝優化等通用能力，頂層是技術創新、資源整合等核心素養。他還以三甯化工“青苗計劃”為例，解讀了企業人才梯隊建設的“135培養模型”。
此次講座引發同學們熱烈反響，紛紛表示這場講座如同職業發展的GPS，不僅明晰了當下求職路徑，更明确了未來的成長方向。永利6774app手机版官网将通過企業開放日、模拟求職工作坊等一系列活動，構建全鍊條職業指導體系，為學生的職業夢想注入強大動力。
（審核：楊會軍 編輯：周學素）
