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永利6774app手机版官网2018級本科生“創新人才培育計劃”選拔工作實施細則

來源: 作者:發稿時間:2020/10/30 16:35浏覽次數:

為探索創新人才培養機制,深入推進一流本科教育綜合改革,加大拔尖創新人才選拔力度,改善生源結構,激勵本科學生勤奮學習、積極創新和全面發展,實施創新人才培育計劃“3+1+2”本碩貫通培養模式,實現本科教育和研究生教育的有效銜接和交叉融合,根據《永利6774app手机版官网創新人才培育計劃實施辦法》(長大校發[2019]129号)文件精神,結合我院實際,特制訂本實施細則

一、組織領導

組長:顔學敏

副組長:吳愛斌  李秋果

成員:李水清  曲寶龍  劉華榮  李中寶  王齊  劉敬敏

秘書:張文傑   韓午麗

二、主要工作安排:

1. 發布創新人才培育計劃選拔工作通知對申請創新人才培育計劃的學生進行資格複審,并報學院培養選拔工作領導小組審定;

2. 組織實施創新人才培育計劃中期考核;

3. 對本科階段所修的碩士研究生課程成績進行備案,并在學生取得本校碩士學籍後,對成績進行認定。

三、選拔對象及條件

選拔對象:我院2018級本科生

選拔條件:

1. 擁護黨的領導,堅持四項基本原則,愛國守紀,在校期間未受過任何處分;品行端正,誠實守信,無學術不端行為;有較強創新能力和科研潛質;

2. 截止選拔時,所修課程考核成績全部合格,且學位課無補考記錄;

3. 必修課平均學分績點排名在本專業前40%

4. 身體和心理健康。

 

四、選拔工作日程安排:

113日—115日組織學生報名,同時提交導師推薦信、獲獎證書等有關材料原件和複印件。

116日—119日對報名學生進行綜合考核,對選拔結果進行公示,公示無異議後将考核結果報教務處。

五、幾點說明:

1. 學院将于20219月對本次選拔進入“創新人才培育計劃”的學生進行中期考核,主要從學業成績(40%)、科研能力(20%)、競賽獎勵(20%)和面試成績(20%)幾個方面進行考核并量化排序。考核合格者,進入拔尖人才培育計劃第二階段。

2. 學院每年的碩士研究生推免名額有限,選拔進入“創新人才培育計劃”的工作與正常申請推免的工作同時進行。

3. “創新人才培育計劃”的學生在通過中期考核後,在大四期間,除了修讀本科課程,可以同時修讀研究生一年級的課程。

4. 要求學生通過與導師雙向選擇确定學業導師,必須符合《永利6774app手机版官网教師招收碩士研究生資格認定辦法(試行)》(長大校發[2020]15号)基本條件,每個導師最多隻能接收2個學生。

六、工作要求:

1. 高度重視。根據學校和學院的發展趨勢和對創新人才培養的要求,着力把該計劃打造成為優秀創新人才的搖籃和基地,使學生的潛力得以挖掘,才華得以全面展示。各部門要高度重視。

2. 嚴格程序。學院各系應嚴格按照相關學校文件及通知要求,确保本次選拔工作“公開、公平、公正”。

七、本細則自發布之日起實施,由永利6774app手机版官网在職責範圍内負責解釋。

 

 

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20201030

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